国家人力资源资格证书

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国家职业资格企业人力资源
管理人员职业资格鉴定及培训

为推动国家职业资格证书制度的建立，适应上海社会经济发展对管理型人才的需要，同时提高人力资源管理人员的业务知识和基本专业技能，上海市劳动与社会保障局职业鉴定中心推出《企业人力资源管理人员 国家职业资格证书》鉴定考试。上海市在实施鉴定考试时采取“1+X”模式，即在国家的职业标准基础上增加一块适合上海经济和社会发展水平的模块。考试鉴定的项目包括专业知识（电脑无纸化考试）、专业技能（笔试+口试）、专业英语（笔试）。学员在培训之后通过劳动部统一考核，获得国家职业资格证书。因此对参加培训与鉴定的学员的工作经历以及学历背景都有相应的要求。经上海市劳动与社会保障局职业技能鉴定中心批准，伦敦工商培训中心成为上海首家获得开展企业人力资源管理人员国家职业资格证书培训的外资培训机构。

针对每季的鉴定考试，我中心将开展“人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师”的培训，聘请具有丰富教学经验和企业人力资源管理经验的教师担任课程主讲。

考试鉴定时间 每季一次

培训对象和入学条件

申报条件：

三级（助理人力资源管理师）
1． 有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上。
2． 具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职工作1年以上。
3． 获得人力资源管理员证书，连续从事本职工作2年以上

二级（人力资源管理师）
1． 取得本专业或相关专业硕士学位。
2． 本科毕业3年工作经历
3． 大专毕业5年以上工作经历
4． 获得人力资源助理管理师两年之后

鉴定模块：

专业知识与技能（6个模块）
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理
劳动关系管理
（具体内容见“企业人力资源管理人员职业资格鉴定指导手册”）

人力资源管理英语

1． 认识人力资源管理专业基础词汇 （见词汇表）
2． 能够阅读并理解常用人力资源管理实践过程中所使用的英文图表、工作流程与书面陈述资料。
3． 能够用英语书面表述人力资源管理工作日常沟通用语。
4． 能够阅读常用人力资源管理工作用书面资料。

培训课时：
三级（助理人力资源管理师） 140学时
二级（人力资源管理师） 120学时

培训费用：RMB4000/人 （4000元培训、教材、英语模块）

开课时间：人力资源管理师（二级）（每周日9:00—4:00）

报名材料：

培训考试报名表一份（单位盖章），本人身份证复印件，一寸、两寸报名照各一张。报名表可在www.lccichina.com 网站上下载。

培训审核地点：伦敦工商培训中心 肇嘉浜路108号4楼

电话:64738992，64738984， 传真64738943

电子邮件：training@lccichina.com
 

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